VI设计（Visual Identity）是企业形象识别系统（CIS系统）的视觉识别部分，旨在通过统一的视觉符号传达企业的理念和形象。 VI设计包括标志设计、标准字体设计、标准色彩设计、象征图形设计和宣传口号设计等多个方面，这些元素共同构成了企业独特的视觉形象。
VI设计的基本要素
标志设计：标志是VI设计的核心元素，需要简洁、独特且易于识别，能够准确传达企业的理念和价值观。
标准字体设计：字体需要与标志相协调，具有独特的风格和个性，确保字体的美观和易读性。
标准色彩设计：色彩选择需要考虑企业的行业特点和品牌定位，确保色彩的吸引力和识别性。
象征图形设计：可以是具象或抽象的图形，需要考虑图形的形态、寓意和可识别性。
宣传口号设计：需要简洁、有力且易于记忆，能够准确传达企业的理念和价值观。
VI设计的作用
提升企业形象：通过统一的视觉设计，VI设计可以提升企业的形象和品牌价值，增强企业的竞争力。
增强品牌识别度：独特的视觉元素使消费者更容易识别和记忆企业品牌，提高品牌的知名度和美誉度。
促进品牌传播：VI设计可以通过各种渠道进行传播，如广告、宣传册、网站等，从而提高品牌的传播效果。
增强员工凝聚力：统一的企业形象可以让员工产生归属感和认同感，增强员工的凝聚力和工作积极性。
VI设计的实际应用场景
VI设计广泛应用于各类企业，也适用于其他组织机构，如学校、医院、社会团体等。通过统一的视觉表达，使得公众能够对组织机构产生一致的印象，进而认同组织机构的理念和宗旨。
